次世代育成支援対策のための一般事業主行動計画

学校法人東北芸術工科大学は、「こどもこそ未来」をスローガンとして、教職員が仕事と家庭生活を両立して働くことができる環境を整備するとともに、子育て世代の教職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、以下のとおり行動計画を策定する。

1. 計画期間 平成29年4月1日~平成32年3月31日
2. 内容 以下のとおり

目標1

職員の働き方を見直し、子育てに積極的に参画できるよう、所定外労働時間の削減(前年度比減)を目指す。
平成29年4月 方針周知
平成29年4月 実施
平成29年6月 管理職対象研修会の実施
平成29年10月 前期取りまとめ→改善計画策定、実施

目標2

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、休業中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
【対策と実施時期】
平成29年4月 各種法令に基づく諸制度の調査、整理
平成29年9月 制度に関する説明資料を整備し、出産を控えた教職員に配付